Efficiënt en effectief leren binnen jouw organisatie
Wil je nieuwe medewerkers snel en goed inwerken? Of bestaande medewerkers laten kennismaken met een nieuw product, een vernieuwd dienstverleningsconcept, nieuwe kennis of afspraken?
Partner in Leren helpt jouw organisatie om leren eenvoudig, toegankelijk en impactvol te maken.
Samen met jouw inhoudsdeskundigen ontwikkelen we praktische e-learning of microlearning modules die precies aansluiten bij jullie behoeften. Zo zorgen we voor een leeroplossing die niet alleen kennis overdraagt, maar ook motiveert en beklijft.
Onze aanpak
- Samenwerking: We combineren jouw expertise met onze onderwijskundige kennis.
- Flexibiliteit: Modules die passen bij jouw organisatie en medewerkers.
- Innovatieve tools: We werken met bewezen platforms zoals Articulate Storyline, Articulate Rise, Easygenerator en aNewSpring.
Met deze mix creëren we leertrajecten die efficiënt, aantrekkelijk en resultaatgericht zijn. Zo wordt leren een krachtig instrument voor groei en verandering.
Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen ondersteunen? Neem contact op en ontdek hoe wij leren voor jou laten werken!
Ook de projectleiding kun je met een gerust hart overlaten aan Partner in Leren. Je kunt voor het volledige traject terecht. Wil je van gedachten wisselen? Neem dan contact op!
Hieronder vind je een voorbeeld van een e-learning module over erfgoed in bosbeheer.
Hieronder vind je voorbeeld van een online quiz om kennis op te frissen.
Gerelateerde berichten
- De kracht van transfer
We investeren massaal in leren… maar veranderen we ook iets?Over wat er gebeurt tussen leren en doen — en waarom daar het verschil wordt gemaakt. … - AI-Geletterdheid
Als AI het denkwerk overneemt, wat blijft er dan over van leren? De eerste gesprekken over AI in opleidingen gingen vooral over regels. Over wat … - Bouwen aan een samenhangend curriculum in de lerarenopleiding
Waarom curriculumcoherentie geen luxe is, maar noodzaak. Het onderwijs is in beweging. Misschien sneller dan ooit. Lerarenopleidingen hebben te maken met zij-instromers, flexibele routes, partnerschappen …Lees meer “Bouwen aan een samenhangend curriculum in de lerarenopleiding”
- Challenge-Based Learning (2)
Challenge-Based Learning als kans voor student én professional in Leven Lang Ontwikkelen Er zijn van die bijeenkomsten waar je na afloop merkt dat je hoofd … - Hybride leeromgevingen (2)
De afgelopen jaren is de roep om onderwijs dat beter aansluit op de praktijk sterker geworden. Studenten willen leren in realistische situaties, organisaties willen goed … - Leeruitkomsten
In het huidige onderwijs- en opleidingslandschap verschuift de aandacht steeds meer van wat er wordt aangeboden naar wat een lerende daadwerkelijk kan aantonen. Deze beweging … - Monitor leercultuur: zzp’ers en leren
Zzp’ers kenmerken zich door een sterk zelfsturend leer- en werkprofiel: ze zijn zeer tevreden over hun leermogelijkheden, ervaren veel autonomie en bevlogenheid, en ontwikkelen zich … - AI en de transformatie van opleidingen
De opkomst van AI heeft het landschap van opleidingen ingrijpend veranderd. Deze technologie biedt ongekende mogelijkheden voor (content)ontwikkeling en feedback. Maar aan de andere kant … - Gepersonaliseerd leren
Van one-size-fits-all naar maatwerk met impact In een wereld waarin maatwerk de norm wordt – van aanbevelingen van streamingsdiensten tot gepersonaliseerde marketing – is het … - Microlearning en leermotivatie
Microlearning is een onderwijsmethode waarbij leerstof in kleine, behapbare eenheden (chunks) wordt aangeboden. Deze leerobjecten kunnen via apps of digitale platforms worden aangeboden en gedoseerd. … - Challenge-Based Learning (1)
Challenge-Based Learning (CBL) is een onderwijsmethode waarbij studenten actief betrokken worden bij het oplossen van echte, complexe vraagstukken of uitdagingen. In plaats van traditionele lesmethoden, … - Microlearning kenmerken
Microlearning maakt onderdeel uit van het domein van e-learning. Het is een snel opkomende trainingsaanpak die zich richt op het leveren van korte, gerichte leereenheden … - Game-based assessmentWat betekent het inzetten van game-based assessments als high stakes evaluatie voor studenten en opleidingen? Om de effectiviteit van deze evaluatievorm te meten werken Cito, …
- Mentoring bij flexibele leertrajecten
Er komt in het beroepsonderwijs steeds meer aandacht voor flexibele leertrajecten. Met flexibele leertrajecten kan worden ingespeeld op de veranderende behoefte van studenten, onderwijs en … - De rol van technologie in activerend hoger onderwijs
Er wordt steeds meer bekend over de rol van leertechnologie in het onderwijs. Een belangrijke rol betreft het vergroten van de betrokkenheid van de student. …Lees meer “De rol van technologie in activerend hoger onderwijs”
- ChatGPT in het Onderwijs: Een Revolutionaire Benadering van Leren
In de snel evoluerende wereld van technologie heeft kunstmatige intelligentie (AI) een aanzienlijke invloed op verschillende aspecten van ons leven. Een opmerkelijke toepassing van AI …Lees meer “ChatGPT in het Onderwijs: Een Revolutionaire Benadering van Leren”