Adaptieve online testen kunnen studenten ondersteunen bij het leerproces. Dit kan bereikt worden door via een online leeromgeving tussentijds vragen te presenteren gebaseerd op de moeilijkheid van de vragen en de kennis van de student. Dit noemen we een adaptief evaluatiesysteem. De meeste toetsmodellen zijn echter ontwikkeld voor een enkelvoudige evaluatie in plaats van het …
Deze week volgde ik een interessante webinar van Studytube met als titel “Til je onboarding naar een hoger niveau!” De webinar werd geleid door Robbert de Haan en de gastsprekers waren Kirsten de Roo en Ebony Elshot – Oosterhoff. Steeds vaker vertrekken nieuwe medewerkers eerder uit een organisatie dan gewenst. Hoe komt dit? Een mogelijke …
Podcast HRD café Vrijdag 14 oktober jl. werd ik via LinkedIn gefeliciteerd met de start van mijn eigen bedrijf Partner in Leren namens de organisatoren van het HRD café. Een daarvan, Pieter Wijngaarden, had via Twitter mijn bericht over een verandering in mijn loopbaan gelezen. Ik moet eerlijk zijn, ik kende de HRD-podcast op dat …
Binnen het vakgebied van Learning & Development komen steeds nieuwe afkortingen voorbij. Zo horen we tegenwoordig steeds vaker de term LXP. LXP staat voor een Learning Experience Platform; een online leeromgeving die alle leerinterventies van een organisatie bij elkaar brengt en op een overzichtelijke manier presenteert. Binnen organisaties worden ook termen gebruikt als online academie, …
Mensen zijn van nature gemotiveerd om te leren, mits er aan een aantal psychologische basisbehoeften is voldaan (Ryan & Deci, 2000). Deze psychologische basisbehoeften zijn essentieel voor het welbevinden en voor de persoonlijke ontwikkeling van mensen. Het gaat dan om de behoefte aan autonomie, competentie en verbinding met anderen. Autonomie verwijst naar de wil en …
Steeds meer dagelijkse activiteiten van mensen vinden online plaats. Dit heeft ook gevolgen voor de manier waarop coaching plaatsvindt. Wat zijn de gevolgen van de digitalisering voor de coaching praktijk? Kunnen loopbaanvragen ook onderzocht worden met online coaching? Als we aan coaching denken, dan denken we vooral aan face-to-face contact tussen mensen. Men ontmoet elkaar …
Er zijn vele loopbaaninstrumenten in gebruik. Maar welke? Wat doen ze? Hoe werken ze? En hebben mensen er ook echt wat aan? Praktijkgerichte onderzoekers van de HAN en Saxion inventariseerden en analyseerden beschikbare loopbaan tools en kwamen tot aanbevelingen voor het ideale loopbaan instrument. Onder de titel “Loopbaan APK’s gekeurd. Aan de slag ermee” werd …
Een curriculum is een plan voor leren en in Nederland gebruiken we dan ook meestal het woord leerplan. Het curriculum bevat uitspraken over de doelen en inhouden die tijdens het onderwijs behaald en geleerd moeten worden. Curriculumontwikkeling is uiteindelijk gericht op het verbeteren en/of het vernieuwen van onderwijs (Van Schaik, Voogt, & Nieveen, 2017). In de …
Isaac Newton schreef in 1675 in een brief aan Robert Hooke: “Als ik verder heb gezien dan anderen dan komt dat doordat ik op de schouders van reuzen stond.” Deze uitspraak laat zien dat onderzoekers steeds verder komen met eigen onderzoek doordat er andere wetenschappers voor hen al bepaalde onderwerpen onderzocht hebben. De keynote presentatie …
Al tijdens de laatste economische crisis werd voorspeld dat Nederland op termijn tekorten aan technisch personeel zou gaan krijgen. Veel technisch opgeleide babyboomers stromen de laatste decennia uit en de aanwas op de scholen is te laag om deze tekorten aan gekwalificeerd personeel op te vangen. Om hier op in te spelen is in 2013 …